Del 24 al 26 de septiembre, bajo el lema ‘Construyendo liderazgos inclusivos y colectivos’, el encuentro contará con la participación de panelistas del CNA, de la red OLA y de las artes escénicas locales. Además, se presentará la versión iberoamericana de ‘Abriendo el Telón’, una guía para la prevención, atención y reparación de la violencia de género en el sector
La nueva edición de El Foro de Mujeres OLA 2026 se llevará a cabo en dos escenarios: el 24 y el 26 en el Centro Nacional de las Artes y el 25 de septiembre en el Teatro Mayor Julio Mario Santo Domingo. Esta versión abrirá conversaciones y espacios para reflexionar sobre el liderazgo femenino, las brechas del mercado laboral, la participación de las mujeres en la creación artística y los desafíos de representatividad y conciliación.
Según el informe Equality & Diversity in Global Repertoire de la organización Donne, Women in Music, que analizó la programación de 111 orquestas durante la temporada 2023-2024, se confirmó que la brecha de género en la música clásica y las artes escénicas sigue siendo una realidad. Por ejemplo, las obras de compositoras representaron apenas el 7,5% del repertorio programado en el mundo.
Asimismo, una encuesta realizada entre 18 de las organizaciones que hacen parte de OLA reveló que en la temporada 2024, el 12 por ciento de las óperas programadas fueron escritas por compositoras, mientras que el 38 por ciento de las coreografías tuvieron firma de una mujer.
En materia de liderazgo, el panorama dentro de esta red muestra avances: en 2022, más del 50 por ciento de sus instituciones eran dirigidas por mujeres; sin embargo, persisten desafíos en las áreas artística y técnica. Adicional, se realizó una investigación en la que participaron 22 de las instituciones miembros en la que el 60 por ciento de estas cuentan con políticas, protocolos o acciones de equidad de género, una señal de que el sector avanza, aunque de manera desigual.
“Para reducir las brechas de género en el sector cultural no basta con diagnosticarlas: es necesario generar espacios donde podamos entenderlas en profundidad y construir respuestas concretas. El Foro Económico Mundial estima que, al ritmo actual, cerrar la brecha de género tomará más de 120 años. El Foro de Mujeres OLA es una invitación a actuar ahora, dirigida tanto a mujeres como a hombres, porque este es un desafío que nos convoca a todas y todos”, sostiene Paulina Ricciardi, directora ejecutiva de OLA.
Ampliar la mirada: liderazgos colaborativos e inclusivos
El viernes 25 de septiembre, en el Teatro Mayor Julio Mario Santo Domingo, las conversaciones comenzarán preguntándose qué significa hoy el liderazgo femenino. La reflexión buscará ampliar los modelos tradicionales de liderazgo, poniendo en valor características más colaborativas e inclusivas, presentes en hombres y mujeres y recogiendo experiencias de mujeres líderes provenientes de distintos sectores.
La jornada también pondrá el foco en el mercado laboral actual y futuro, abordando algunas de las brechas concretas que aún enfrentan las mujeres: su incorporación y permanencia en el mundo del trabajo, las políticas que pueden contribuir a mejorar sus condiciones laborales, la equidad salarial y el acceso a cargos directivos.
El sábado 26, el Foro se trasladará al Centro Nacional de las Artes, donde la programación profundizará en la presencia de las mujeres en el propio quehacer artístico. Uno de los paneles analizará qué participación tienen actualmente compositoras, dramaturgas y directoras en las programaciones de las instituciones culturales, a partir de datos y experiencias que permitan identificar avances y desafíos pendientes.
La jornada incluirá también la socialización de la versión iberoamericana de ‘Abriendo el Telón’, guía práctica para la prevención, atención y reparación de la violencia de género en las artes escénicas, publicada originalmente por el Centro Nacional de las Artes. Concebida como una herramienta para salas, centros culturales, festivales y agrupaciones artísticas, busca promover entornos dignos y respetuosos en ámbitos como el teatro, la música, la danza, el circo y las prácticas performativas. Esta tercera edición incorpora protocolos de teatros de la red OLA, ampliando el alcance de la guía a Iberoamérica.
El programa cerrará sus paneles abordando la gestión de la vida laboral y familiar, en un escenario donde también están cambiando los roles asociados al cuidado. La conversación incluirá materias como maternidad y crianza, así como la importancia de una participación más activa de los hombres en las responsabilidades familiares.
Entre las y los participantes confirmados para esta edición se encuentran Benita Ferrero-Waldner, excanciller de Austria y excomisaria de la Unión Europea; Alexandra Mauricio, directora general de Cascais Ópera; Flavia Furtado, directora ejecutiva del Festival Amazonas de Ópera; Elisa Vegas, directora musical de la Ópera Teresa Carreño; Santiago Trujillo, secretario de cultura de Bogotá; Lucas Macías, oboísta y director de orquesta; y Santiago Lozano, director del Departamento de Música de la Universidad de los Andes en Colombia, junto con representantes de las instituciones organizadoras y profesionales vinculados a la red OLA, como Yalilé Cardona, directora de programación del Teatro Mayor.
Programación artística
El foro contará con una programación artística comenzando el jueves 24 de septiembre con el músico de origen marfileño Tiken Jah Fakoly que se presentará junto al Coro Nacional de Colombia en el Centro Nacional de las Artes Delia Zapata Olivella. El cierre del encuentro, el sábado 26 de septiembre, estará a cargo de Concha Buika en formato sinfónico, junto con la Orquesta Sinfónica Nacional de Colombia, en el Teatro Colón – Centro Nacional de las Artes de Bogotá. Las entradas para ambos espectáculos se pueden adquirir a través de tuboleta.com.
Acceso y participación
El Foro de Mujeres OLA 2026 es de libre acceso para la comunidad colombiana. Las personas interesadas en asistir pueden completar el formulario de registro en este formulario: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeTjchzBdfBDzzniQxQbWDZeHylBp1122Ha1HNI5PQIy4I2GA/viewform
De Manaos a Bogotá: la trayectoria del Foro de Mujeres OLA
El Foro de Mujeres OLA se origina en el marco de la 16ª Conferencia Anual de Ópera Latinoamérica, celebrada en Manaos, con el propósito de impulsar la participación de las mujeres en el sector cultural y promover el desarrollo de liderazgos femeninos, entregando herramientas para fortalecer su presencia en espacios de decisión.
Desde entonces, el foro ha tenido continuidad en las conferencias anuales de OLA: en 2024 en Santiago de Chile, en 2025 en Valencia y São Paulo —como parte del encuentro Abram Alas— y, este año, en Lima, en el marco de la 19ª Conferencia Anual.
Una de las iniciativas concretas emanadas de este foro fue el Programa de Mentorías Mujeres OLA en el que participaron más de 50 profesionales de 12 países durante 2025. El programa facilitó un espacio de crecimiento donde destacadas directoras y líderes de teatros, festivales y compañías líricas iberoamericanas se convirtieron en mentoras de profesionales en etapas iniciales o intermedias de su carrera.
